荆楚网(湖北日报网)讯(通讯员 秦雪芳、刘思杞、杨学峰)8月9日,咸丰县就业中心联合县残联、县妇联、桓盛家政等部门在残疾人日间照料中心开展“百日千万暨残疾人招聘”专项行动,帮助残疾群体更好地解决就业问题。
活动现场,来自县内外的17家企业提供了岗位200余个,有普工、库管员和保洁等工作岗位,部分企业更是贴心地在招聘信息上注明了残疾人优先的政策。“我学过电商,是否可以从事淘宝客服的工作?”今年34岁的小覃正向咸丰县赖康电子商务中心咨询就业岗位,工作人员为他介绍相关岗位条件,并承诺如应聘成功将为其提供岗前培训。
同时,现场还设立政策宣讲环节,县就业中心工作人员向残疾人朋友进行了就业创业政策解读,鼓励残障人士自力更生,大胆就业创业,并表示做好就业配套服务。
促进残疾人就业创业,是就业工作的重点和难点。近年来,咸丰县就业中心实行“指导-帮扶-培训-就业”为一体的服务流程,为残疾群体提供精细化就业服务。小彦(化名)是名有智力缺陷的女孩。今年采茶季,就业中心工作人员鼓励小彦的父亲带着她参加采茶,同时入企宣传,鼓励茶企接纳残疾人用工。通过培训,小彦能独立采茶并一天能挣上100多元。今年为各乡镇招聘的768名采茶工中,其中就有36名残疾人。
据统计,该中心今年先后指导帮扶残疾人865人次,推荐残疾人参加培训318人次,其中236人顺利实现了就业。“我们将持续做好残疾人就业创业服务,搭建残疾人与用人单位沟通交流平台,持续优化营商环境,推动残疾人实现更高质量就业。”咸丰县就业中心负责人王健祥说。
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