产房助产士带教计划

1、产房助产士带教计划（文章一）：助产士培训计划 2xxx年助产士分层级培训计划 （一）、 培训目标 1. 科室全员掌握核心制度、岗位职责，合格率100%（合格分80分）。 2. 理论考核、护理技术操作考核合格率100%（理论80分，技术操作90分）。 3. 熟悉专科疾病护理常规，专科理论考核合格率100%（合格分80分）。 4. 全员掌握产科危、急、重症的急救预案及流程，合格率100%。 （二）、 培训形式 1. 参加医院、护理部、科室组织的三基理论、业务学习、操作考核。 2. 参加外院的专业学习、培训、学术交流会。 3. 参加助产士群的业务学习，自学形式。 （三）、 培训重点 1. 三基三严基

2、本知识。 2. 产科专科理论、疾病护理常规。 3. 基础护理操作考核，专科操作考核。 4. 产科急救知识。 （四）、 对各层级助产士具体培训要求 1. n1级助产士 . 明确各班工作职责流程、规章制度、严格无菌操作。 准确计算预产期、划分三 产程，正确判断临产。 能独立完成责任班工作内容。 能进行产房仪器的使用和保养及消毒方法。 掌握催产素使用的适应症、禁忌症、能够正确依宫缩调速。 能完成正常孕产妇的 一般护理，掌握常用基础护理操作。 能进行四步触诊、判断胎方位。 能进行正常产程观察及护理。 完成顺产接生台下巡回工作。 能进行孕产妇健康宣教。n2助产士 除完成n1级助产士内容外，还应具备下列要

3、求： 正确完成顺产接生工作，侧切缝合。 正确评估产妇，消除各种安全隐患，明确分娩并发症的临床表现及处理。掌握新生儿复苏。 掌握相关院感知识。n3级助产士 除完成n（1）、n2助产内容外，具备下列要求： 产程观察中及早发现难产、头位不正、及时报告医生采取处理。 能协助医生完成难产接生、阴道裂伤缝合和宫颈缝合术。 能进行危重产妇的产程观 察监护及护理，配合医生治疗。 熟悉并配合医生进行新生儿窒息复苏抢救。 掌握产科新技术无创接生、晚断脐、自由体位。 完成带教工作，指导下级助产士 工作。 n4级助产士 除完成顺产、难产接生外，还应具备以下要求完成带教工作，指导下级助产士的工作。 参与科室管理，对工作

4、质量提出意见及改进措施。（文章二）：新助产士培训计划 新助产士培训计划 产科病房： （一）、专业基础： （1）、熟悉产科病区的布局、环境及物品的放置，能迅速取用各种物品。 （2）、掌握病房各班工作职责、流程，能遵守及自觉履行岗位职责。 （3）、熟悉各种常用仪器，如心电监护仪、输液泵、微量泵、血糖仪、多普勒胎心仪等的使 用。 （4）、熟悉正常孕产妇及新生儿的护理及健康宣教。 （5）、了解异常妊娠孕妇护理常规及急救措施。 （7）、能正确判断先兆临产及临产。 （二）、专业技能： （1）、在上级护士的指导下完成正常孕产妇护理常规及健康宣教。 （2）、掌握四步触诊、肛查、多普勒胎心监测、剖宫产的术前准备

5、术后护理等。 （3）、能按照常规标本采集程序为孕妇采集常规标本。 （4）、熟悉专科常用药物的使用：硫酸镁、利托君、催产素等。 （5）、掌握喂养的相关知识及技巧。 （三）、急救处理及抢救能力： （1）、掌握抢救车的药品和物品的管理和抢救器械的放置。 （2）、参与并配合上级护士及医生对危重孕产妇的抢救。 （四）、教育及培训能力： （1）、参加护理部及科室组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识和护理技能。 （2）、自觉参加“三基”规范化培训。 （五）、综合能力管理： （1）、掌握医院各项规章制度，如核心制度等。 （1）、能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。 （2）、按照标准预防、职业安全防

6、护指引做好自我防护工作。 （3）、能遵守和执行患者安全目标的管理要求，确保患者安全。（文章三）：助产士夜班准入 培训计划 夜班助产士准入培训计划 1. 基础理论及专科知识： （1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。 （2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。 （3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。 （4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。 （5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。 （6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。 2.专科技能： （1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。 （2）能进行四步触诊及骨

7、盆外测量。 （3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。 （4）能正确描绘产程图。 （5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。 （6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。 （7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。 （8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。 3. 应急处理与抢救能力： （1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。 （2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。 （3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。 （4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。 （5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。 4.

8、综合管理能力： （1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。 （2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。 5.教学及培训能力： （1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理 技能。 （2）自觉参加三基及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。 （3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。（文章四）：关于印发xx市助产 士岗位培训五年规划xx市卫生局文件深卫发2xxx235号 关于印发xx市助产士岗位培训五年规划 （2xxx-2xxx年）的通知各区卫生局、光明新区社会事务办、市属有关单位：为加强我市助产队伍的专业技术能力建设，规范助产专业

9、技术人员从业行为, 提升全市 助产技术水平，经研究决定，对我市临床助产士岗位进行规范化培训，现将xx市助产士 岗位培训五年规划（2xxx-2xxx年）印发给你们，请结合实际，积极组织人员参加。xx年十二月二十三日 xx市助产士岗位培训五年规划（2xxx-2xxx年）为加强我市助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,决定在我市 开展临床助产士毕业后继续教育及规范化培训，建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程 助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。为此，结合我市助产专业队 伍实际情况，特制定本规划。 （一）、培训目标 到2xxx年，全市医疗服务机构中助产士岗位培

10、训率达到80%，通过培训，使学员掌握助 产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力， 科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及教学工作，并在临床、 教学、科研、管理方面逐步展现才能，成为助产学科的骨干力量。 （二）、培训对象 （1）、毕业5年内初级助产士； （2）、护师级助产士； （3）、主管级助产士。 （三）、培训内容 （1）、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规； （2）、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等； （3）、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育； （

11、4）、消毒隔离与院感控制的概念。 （5）、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。 （四）、培训要求 （一）工龄1-2年的初级助产士 （1）、基础理论及专科知识： （1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。 （2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办理入院手续和完成入院的准备工作。 （3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。 （4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。 （5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。 （6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。 （2）、专科技能： （1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。 （2）能进行四步触诊及骨盆外测量

12、。 （3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。 （4）能正确描绘产程图。 （5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。 （6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。 （7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标本。 （8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。 （3）、应急处理与抢救能力： （1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。 （2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。 （3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的 人员调配原则。 （4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。 （5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。 （4）、

13、综合管理能力： （1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。 （2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。 （5）、教学及培训能力： （1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理 技能。 （2）自觉参加三基及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。 （3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。 （二）工龄3-5年的初级助产士 （1）、基础理论及专科知识： （1）熟悉并执行产房的工作制度。 （2）能正确收集产妇孕期资料并完成护理文书记录。 （3）对正常与异常产程能做出正确的判断。 （4）能识别分娩基本临床观察指标、正常值、临床意义及常用监护

14、仪器各参数的正常值 及意义。 （2）、专科技能： （1）能分析产程图及时发现异常产程。 （2）能使用专科常用仪器，能独立为孕妇进行胎儿监护，具有判断监测结果的能力。 （3）能对孕妇待产过程中出现的异常情况做出初步分析，及时报告医生，配合处理。 （4）能准备不同分娩方式的接生用品，完成顺产接生及会阴侧切缝合术，完成多胎分娩 的助产技术。 （5）能对传染病孕妇分娩前后进行处理。 （3）、应急处理与抢救能力： （1）能正确使用产房内常用的抢救仪器。 （2）能进行急救、新生儿复苏和监护技术及专科技术中涉及的护理工作。 （3）能配合医生对窒息新生儿实施抢救。 （4）能应用应急预案应对科室突然停水、停电和

15、突然收治大量患者等突发事件进行处理。 （4）、综合管理能力： （1）能做好与辅助部门之间的良好沟通。 （2）及时发现医嘱存在问题。 （3）严格执行消毒隔离制度，做好进入产房人员与物品的监督与管理。 （5）、教学及培训能力： （1）通过不同的学习渠道及方式，增强自己的专业技术及综合能力。 （2）完成专科理论及基础技术考核。 （三）护师级助产士 （1）、基础理论及专科知识： （1）能正确评估并消除各种安全隐患的因素。 （2）明确分娩期并发症的病因、临床表现和处理原则。 （2）、专科技能： （1）结合产程图结果，对异常产程能作出正确判断，并及时报告医生采取相应处理措施。 （文章五）：夜班助产士准入培

16、训计划表.第1-8周 产科助产士夜班准入目标训练计划与评分表 时段：（第 1-2周） 姓名： 导师： 备注：考核以实操为主，部分可以口头考核和复习每项考核结果导师根据掌握程度选择 等级分数，并给出评价意见。评分：4分 优，3分 良，2分 中，1分 差。 产科助产士夜班准入目标训练计划与评分表 时段：（第 3-4周） 姓名： 导师：级分数，并给出评价意见。评分：4分 优，3分 良，2分 中，1分 差。 产科助产士夜班准入目标训练计划与评分表时段：（第5-6周）级分数，并给出评价意见。评分：4分 优，3分 良，2分 中，1分 差。 产科助产士夜班准入目标训练计划与评分表（第7-8周） 时段： 姓名

17、： 导师： 级分数，并给出评价意见。评分：4分 优，3分 良，2分 中，1分 差。（文章二）：助产士层级培训计划 助产士层级培训计划 为加强我院助产专业队伍的技术能力建设，规范助产专业技术人员从业行为,建立一支高素质的助产技术队伍，落实全程助产责任制，全面推进产房质量管理工作，保证产科服务质量。为此，结合我院助产专业队伍实际情况，特制定本制度。 （一）、培训目标 通过培训，使我院助产士掌握助产士的基本理论、基本知识和基本技能，提高正常与异常产程观察判断能力及应急处理能力，科室业务骨干能协助组织急、危重症患者的抢救，承担临床助产工作及教学工作，并在临床、教学、科研、管理方面逐步展现才能，成为助产

18、学科的骨干力量。 （二）、培训对象 （1）、毕业5年内初级助产士； （2）、护师级助产士； （3）、主管级助产士。 （三）、培训内容 （1）、助产技术、围产期解剖生理学基础、正常及异常产程观察及产科护理常规； （2）、产科助产各项护理技术和急救、分娩期并发症及救治，新生儿急救技术等； （3）、产房区域风险管理、规章制度、母婴保健知识及健康教育； （4）、消毒隔离与院感控制的概念。 （5）、正确描绘产程图、规范各种产程观察记录。 （四）、培训要求 （一）工龄1-2年的初级助产士 （1）、基础理论及专科知识： （1）明确各班的工作职责、流程和规章制度。 （2）能按照孕妇入院的护理流程指导孕妇正确办

19、理入院手续和完成入院的准备工作。 （3）能准确划分三个产程及正确判断临产情况。 （4）能独立完成正常孕妇及新生儿的护理记录。 （5）能进行产房内常用仪器的使用和保养方法。 （6）明确催产素、硫酸镁的基本作用、用途、给药方法、不良反应及药物配伍禁忌。 （2）、专科技能： （1）能完成正常待产孕妇及胎儿的一般护理常规。 （2）能进行四步触诊及骨盆外测量。 （3）能进行正常产程的观察，实施正确护理措施。 （4）能正确描绘产程图。 （5）能完成顺产接生的物品准备及配合顺产接生，明确接生手法及正常新生儿脐部处理。 （6）能正确执行医嘱，并及时观察各项治疗的反应。 （7）能按照标本采集程序为孕妇正确采集标

20、本。 （8）用健康保健知识对孕产妇进行健康宣教。 （3）、应急处理与抢救能力： （1）明确抢救车的药品和物品管理及抢救器械的放置。 （2）能正确准备新生儿窒息抢救的用品。 （3）掌握孕产妇的抢救制度及报告原则及产科紧急情况的人员调配原则。 （4）遇到突发事件或投诉时，能懂得寻求帮助与汇报。 （5）能根据职业暴露指引正确处理锐器损伤事件。 （4）、综合管理能力： （1）能整理、清洁、维护各种仪器、设备和用物。 （2）能够与同事积极沟通，配合默契并做好与孕产妇的沟通。 （5）、教学及培训能力： （1）参加科室、护理部及医院组织的业务学习、查房、病例讨论，不断更新知识及护理技能。 （2）自觉参加三基

21、及专科规范化培训，完成考核及继续教育学分。 （3）在上级助产士的指导下，学习并完成相关病历书写。 （二）工龄3-5年的初级助产士 （1）、基础理论及专科知识： （1）熟悉并执行产房的工作制度。 （2）能正确收集产妇孕期资料并完成护理文书记录。 （3）对正常与异常产程能做出正确的判断。 （4）能识别分娩基本临床观察指标、正常值、临床意义及常用监护仪器各参数的正常值及意义。 （2）、专科技能： （1）能分析产程图及时发现异常产程。 （2）能使用专科常用仪器，能独立为孕妇进行胎儿监护，具有判断监测结果的能力。 （3）能对孕妇待产过程中出现的异常情况做出初步分析，及时报告医生，配合处理。 （4）能准备

22、不同分娩方式的接生用品，完成顺产接生及会阴侧切缝合术，完成多胎分娩的助产技术。 （5）能对传染病孕妇分娩前后进行处理。 （3）、应急处理与抢救能力： （1）能正确使用产房内常用的抢救仪器。 （2）能进行急救、新生儿复苏和监护技术及专科技术中涉及的护理工作。 （3）能配合医生对窒息新生儿实施抢救。 （4）能应用应急预案应对科室突然停水、停电和突然收治大量患者等突发事件进行处理。 （4）、综合管理能力： （1）能做好与辅助部门之间的良好沟通。 （2）及时发现医嘱存在问题。 （3）严格执行消毒隔离制度，做好进入产房人员与物品的监督与管理。 （5）、教学及培训能力： （1）通过不同的学习渠道及方式，增

23、强自己的专业技术及综合能力。 （2）完成专科理论及基础技术考核。 （三）护师级助产士 （1）、基础理论及专科知识： （1）能正确评估并消除各种安全隐患的因素。 （2）明确分娩期并发症的病因、临床表现和处理原则。 （2）、专科技能： （1）结合产程图结果，对异常产程能作出正确判断，并及时报告医生采取相应处理措施。 （2）能进行妊娠合并症及妊娠并发症孕妇的产程观察、顺产接生及会阴侧切缝合术。 （3）能进行危重产妇的产程监护及配合医生进行治疗工作。 （4）能配合医生进行软产道检查、宫颈裂伤和阴道裂伤的缝合术。 （5）能配合医生按新生儿窒息复苏流程为新生儿进行气管插管及正压给氧技术。 （6）能正确使用

24、产房内的专科特殊器械及设备。 （3）、应急处理与抢救能力： （1）对孕妇及新生儿突然发生的病情变化，能应用抢救制度和报告原则做出初步判断及处理。 （2）熟练掌握新生儿窒息抢救技术。 （3）遇紧急分娩能选择适当的方式进行接生，保证母婴安全。 （4）、综合管理能力： （1）能对难产产妇及并发症的产妇提供适合个体的健康宣教。 （2）发现工作中的不足，能够对科室工作制度及流程提出合理化建议。 （5）、教学及培训能力： （1）接受教学培训，具有带教的能力。 （2）能制定护生的临床实习带教计划，并组织实施。 （3）具有制作课件及讲课能力，担任小讲课。 （四）主管护师级助产士 （1）、基础理论及专科知识：

25、（1）监控及评价各种无菌技术操作、消毒隔离制度的落实。 （2）分析产房内的护理工作情况并对工作质量进行评价，提出持续改进的意见。 （3）指导及质控下级助产士正确书写各种护理记录。 （4）明确高危妊娠的病因、临床表现和处理原则。 （2）、专科技能： （1）及时发现难产征象，配合医生进行难产接生及掌握度会阴裂伤缝合术操作规程，协助医生行会阴度裂伤缝合术。 （2）熟练掌握疑难病人观察护理，对孕产妇的并发症，能迅速作出判断，做初步处理，及时报告医生。 （3）能指导下级助产士对产妇及新生儿的潜在并发症有充分的估计，并能预先做好相关的准备。 （4）能排除仪器及设备的常见故障。 （3）、应急处理与抢救能力：

26、 （1）对产科急症能迅速判断并组织抢救处理。 （2）对危重孕妇能迅速做出反应并实施有效的抢救处理。 （3）遇紧急情况，当护士长不在场时，主动承担指挥者的角色。 （4）遇多台接生或分娩产妇突然发生异常情况，能迅速启动科室“人力资源紧急调配方案”，以确保人力资源能够满足孕妇服务需求。 （4）、综合管理能力： （1）参与科室管理，能对工作质量进行分析及评价并提出持续质量改进的意见。 （2）指导下级护士管理病房的物品、药品、抢救设备等，能对产房管理质量进行 评价。 （3）培训下级助产士的急救技术。 （5）、教学及培训能力： （1）具有较强的授课能力，承担一定的教学任务，制定实习生考核方案。 （2）指导下级助产士配合难产接生、较复杂的阴道裂伤的缝合、对疑难孕妇及高危新生儿的观察护理。 （3）对下级助产士进行新生儿窒息复苏及急救技术的培训。 （4）对下级助产士的工作进行指导。 （5）积极参与新技术、新业务的引进及科研活动，树立护理科研意识。 （五）、培训方式 每年举办初级培训班二期，中级培训班一期，采取理论与实践相结合的培训方式，包括理论学习和临床实习二个阶段，其中，理论学习3天，临床实习7天。（文章三）：2xxx年助产士分层级培训计