配送企业诱导外卖员签外包协议

近年来，随着网络科技的不断发展，外卖行业逐渐崛起，许多配送企业为了扩大市场份额，提高订单量，采取了一系列措施来吸引外卖员，签订外包协议是一种常见的做法。

外包协议是指配送企业将部分业务委托给第三方公司，由第三方公司负责招聘和管理外卖员，这种协议通常规定了双方的权利和义务，包括外卖员的薪酬待遇、工作时间、工作地点等内容。

一些配送企业在签订外包协议时，往往采取一些不正当手段来诱导外卖员，他们可能会隐瞒真相，夸大薪酬待遇，或者通过威胁、恐吓等手段迫使外卖员签署协议，这种做法不仅违反了法律法规，也严重损害了外卖员的合法权益。

作为外卖员，我们应该保持警惕，谨慎对待签订外包协议的机会，在签署协议之前，我们应该仔细阅读合同内容，了解清楚自己的权利和义务，我们还应该咨询专业人士或者法律顾问，以确保协议的合法性和公平性。

作为社会的一份子，我们也应该关注这个问题，政府、行业协会和媒体应该加强对配送企业的监管，维护市场的公平竞争，我们也应该提高自我保护意识，学会维护自己的合法权益。

配送企业诱导外卖员签外包协议是一种违反法律法规、损害外卖员权益的行为，作为外卖员和社会的一份子，我们应该保持警惕，关注这个问题，并学会维护自己的合法权益。