对德国移民的观点受到不同难民潮的强烈影响。德国劳动力市场上的移民正在发生了有趣的变化。德国政府正在设法吸引国际追捧的来自印度的专业人才。专家预计，印度将很快成为德国移民的最重要来源国。首都柏林已经表现非常明显。
德国的移民通常以大量难民为特征。多年来的德国移民大多是来自叙利亚和阿富汗。自俄罗斯袭击以来，乌克兰人也在德国寻求庇护。除了难民流入，有针对性的移民进入德国劳动力市场对德国也起着重大作用。
同期，德国企业现已报告了170万个职位空缺，比以往任何时候都多。未来几年，最迟在婴儿潮一代退休时，将再次缺少数十万工人。经济学家一致认为，鉴于人口的年龄结构，德国必须依赖移民来维持繁荣局面。
印度人终于来了
除了将难民融入劳动力市场，德国多年来也一直在努力吸引训练有素、雄心勃勃的海外专业人才。 2000年，施罗德领导的红绿联邦政府曾计划从印度招募 IT专家的行动失败，原计划发放20000张绿卡，结果仅来了13000 名 IT专家。引进人才的失败引发了德国作为国际人才竞争目的地的吸引力的讨论。之后情况有所改善：尤其是从印度到德国的移民正在增加，而且势头越来越大。
德意志银行研究部的经济学家预测，印度将成为这十年内最重要的德国移民来源国。新冠疫情在2020年阻碍了来自印度的移民。但2021年创下了23100个印度移民的新纪录。德意志银行在当前的分析中写道，印度移民因此克服了新冠疫情，预计从2020年的移民人数萎缩中开始恢复。
根据联邦统计局的数据，印度人已经是持有临时工作许可证在德国工作的最大的非欧盟公民群体。印度甚至成为首都柏林2021 年工作移民最重要的原籍国。德意志银行认为主要原因是“对 IT员工的高需求和低语言障碍”。在柏林市中心使用英语非常常见。
总体而言，承诺在德国工作的非欧盟移民正在增加。2021年，约有295000名持有此类临时居留许可的非欧盟公民在德国公司工作。这个数量在十年内增加了两倍多。印度员工大约有近34000 人，占比11%，成为了最大的工作移民群体。来自巴尔干半岛的移民紧随其后。
印度人是高技术移民
为招募更多技术人才，欧盟于2012 年推出了工作移民政策 — 蓝卡签证。获得蓝卡的先决条件是大学学位和年薪至少 56400 欧元的工作机会。到2021年底，有近四分之一的印度工作移民是持有蓝卡的学术专家。几乎一半的蓝卡移民从事的是医生或IT等紧缺职业。
以雇主为导向的德国商业研究所(IW)也将印度的例子视为“德国的巨大成功”。它指出许多来自印度的移民的资格远远高于平均水平。IW 写道：“到 2021 年，57.6% 的在德国缴纳社会保障的印度人在需要大学学或硕士学位的职位上工作。”这一比例不仅高于所有受雇外国人的总体比例(16.5%)，而且明显高于德国员工的比例(28.3%)。
“他们在MINT的职业领域中占比高达1.3%，是总人口占比的7倍，而这些专业领域尤其受到技术工人短缺的影响。” MINT就是数学、计算机科学、自然科学和科技行业的缩写。
在德国的印度国民人数从2010年的48000人增加到2020年的151000人。“印度人移民德国的途径也在发生了重大变化，”IW解释，在本世纪初印度人主要是作为经济移民来到德国，然而现在有很大一部分人正在在德国完成大学学位。IW对此表示欢迎，因为这些知识升级更符合劳动力市场的要求。德国政府也致力于培训方面的投资。
德国在人才竞争上非常努力
IW 写道，不能将印度移民的成功视为理所当然。德国与英国、美国或加拿大等盎格鲁撒克逊国家的人才竞争非常激烈，这些国家在英语语言和印度裔社区方面都具有优势。 “除了德国在世界上的正面形象外，一个重要因素是通过在线平台‘Make it in Germany’有针对性地吸引了印度感兴趣的人。”
经济学家甚至认为，从长远来看，“从印度吸引三分之一甚至更多的德国移民”是有意义的。
