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关于家庭保姆雇佣合同范本（精选33篇） 关于家庭保姆雇佣合同范本篇1 甲方(雇佣方)：_________ 乙方(雇员)：_________ 甲乙双方根国家有关法律法规，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本 合同。 一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期满雇 佣关系自然终止。雇佣合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订雇佣合同。 二、甲方根工作任务需要，安排乙方的工作岗位为，具体工作内容及职责 为。甲方根工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗 位。 三、乙方的工作时间为。甲方根乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规 定向乙方提供必要的劳动保护用品。 四、经双方约定，甲方给予乙方每月的报酬为_________元人民币，每月10号 前发放。 五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险。 六、乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资，在合同期内，事假累计 不得超过_________天，超过_________天，将扣发_________天工资。未经甲方同 意而擅离职守的，旷职_________天，扣发_________天工资，情节严重的，甲方 有权解除合同，并追究乙方 的违约责任。 七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、 教育。乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律，甲方有权按相关规定给予处 罚。 八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同。 (1)严重违反工作纪律或规章制度的; (2)故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的; (3)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (4)被依法追究刑事责任的。 九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇佣合同，但应提前三十天以书面形式 通知乙方： (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另 行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)雇佣合同订立时所依的客观情况发生重大变化，致使已签订的雇佣合同 无法履行，经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的; 十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 年月日 关于家庭保姆雇佣合同范本篇2 甲方：身份证号码： 乙方：身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2.甲方按月付给乙方工资，试用期元(一个月)，第二个月工资元/月。甲方不 得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满 意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。(特别说明：甲方应确保乙方 每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。) 3.甲方向乙方提供免费正常食宿，做到平等待人、不岐视、不虐待，尊重乙方 的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯，不得虐 待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身安全和财产安全，乙方的身份证自愿交由甲方保 管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过甲方允许，乙方不能带外 人到家中参观、住宿。 5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，积极主动多承担事 务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲 方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等)，需 回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合 同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子 要尽可能有耐心。乙方不得与其他人员(如小区其他保姆、保安等)随意谈论甲方的 家庭情况。 9.乙方突发急病或其它伤害时，应采取必要措施，治病救人。因从事协议规定 的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就 医，费用应由乙方负责。 10.如无正当理由，任何一方不得