双惠家政服务擦亮“一老一小”劳务品牌 打造就业“新引擎”

“欢迎来到我们‘一老一小一物’的展台,包含养老护理、育婴早教、收纳整理和保洁类等家政服务产品。”近日,2024全国劳务协作暨劳务品牌发展大会在湖南长沙举行,走进劳务品牌成果展海南展馆,海南省家庭服务业协会秘书长、“椰嫂”劳务品牌推介官于婷正热情地招呼来往参展商,向大家展示此次带来的展品。 培树一个品牌、带动一片就业,富裕一方百姓。“椰嫂”“虹口养老照护师”“北京温暖侬嫂”“南方月嫂”……近年来,一个个具有鲜明地域特色的“一老一小”劳务品牌正成为优质就业致富载体,为促进高质量就业创业、助推产业发展打造新引擎。 “一老一小”品牌成为妇女就业“新招牌” 上海特装馆的“虹口养老照护师”劳务品牌展厅里,电子屏幕上的数据展示着该品牌的员工信息:“虹口养老照护师”员工包括护理员、职能人员、医生、护士、康复师等,其中女性员工占比为89%,年龄集中在40~60岁。 “打通居家、社区、医院、养老机构的全链条服务场景,我们致力于为客户提供专业、优质、便捷、放心的社区居家医疗、护理和康复服务。”来自“虹口养老照护师”团队的王娜告诉中国妇女报全媒体记者,自被列为劳务品牌后,“虹口养老照护师”影响力已从虹口区辐射至全国各地。 “目前,我们在全国60多个城市拥有上万名员工和600余家分支机构,年客户服务量超1800万人次。”王娜进一步介绍,“虹口养老照护师”与上海市内外百余个社区建立多项就业创业项目,为家门口的居民提供更多就业机会,还在多地建立8所养老培训学校,与全国各地政府、高校达成异地就业合作协议,为有求职意愿的高校毕业生、务工人员搭建就业扶持平台。 “我有一双小小手,一只左,一只右,能刷牙、能洗脸、会穿衣、会梳头。”在“南方月嫂”劳务品牌展台上,来自广西南宁绿城南方职业培训学校的育婴母婴培训教师廖淑怡一边唱着自创的儿歌,一边向大家展示小儿被动操。 谈起培训时的点点滴滴,廖淑怡告诉记者,这些年学员们思想的转变令她感触颇深。“刚开始,有些学员不太敢大方说出自己的职业,后来通过培训、就业,不少学员依靠自己的双手赚了钱,提升了生活质量,改善了家庭状况,现在介绍自己的职业时都变得大胆且自然了。” 自2006年创建至今,“南方月嫂”持续为进城务工的农村妇女和城镇下岗失业人员提供职业技能培训,帮助她们解决因无技能而就业难的问题,截至今年6月,共培训学员15万多人次。 促进脱贫人口就业增收 “椰嫂”劳务品牌,是海南省重点打造的首批“琼字号”劳务品牌。于婷介绍,“椰嫂”品牌在全省范围内已覆盖290余家家政企业,7万余名家政从业人员获得了就业和再就业机会。“‘椰嫂’品牌特别关注农村剩余劳动力和脱贫人口的就业问题,截至目前,带动就业47607人,其中,脱贫人口及防返贫监测对象4225人。” “重庆‘巴渝大嫂’品牌,让广大农村妇女通过家政服务增收致富。经过其技能培训的学员,普通的薪资可达8000元,优秀的1万~2万元,人均收入提升40%。”对此,农业农村部帮扶司乡村振兴督查专员杨炼指出,“从实际情况看,劳务品牌带动就业的脱贫劳动力,工资收入比一般务工的要高很多,有的甚至能翻一番。” “脱贫地区特色劳务品牌是推动转移就业、富民增收的重要抓手,是带动就业、培育创业、发展产业的重要载体。”杨炼介绍,这次参加发展大会展示的251个劳务品牌中,有61个来自脱贫地区,带动266.2万农村群众务工就业。 如今,越来越多的“一老一小”劳务品牌围绕群众所急所需,在满足大家对高品质生活需求、扩大优质劳务服务供给的同时,也为推动农民就业增收、推进乡村全面振兴开辟了新路径。 合力推进劳务品牌建设 今年9月15日,《关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》印发,明确提出“组建区域劳务协作联盟,开展劳务品牌认定培育”。据人力资源社会保障部数据,截至目前,全国累计签订劳务协作协议2000多份,培育劳务品牌2300多个。 为进一步以劳务协作助推农村劳动力转移就业,在22日举办的全国劳务协作对接洽谈会上,天津市南开区、江苏省张家港市、浙江省金华市等地作为劳务协作输入省份代表,介绍了各地就业形式、岗位需求和重点企业等方面情况;云南省、河南省平顶山市、陕西省渭南市等地作为劳务协作输出省份代表,推介了本地区人力资源;云南省和安徽省,宁夏回族自治区和贵州省,辽宁省朝阳市和上海市闵行区等地分别签订劳务协作协议。 “劳务品牌建设是系统工程,需要政府市场相互助力,需要部门地区凝心聚力,更需要政策服务同向发力。”人力资源社会保障部相关部门负责人表示,“接下来,我们将会同有关方面,合力推进劳务品牌建设,提升劳务品牌知名度、认可度、美誉度,更好发挥其带就业、促产业的积极作用。”