太子庙夜场KTV盛大招聘启事

招聘背景

随着夜生活的日益丰富,太子庙夜场KTV作为当地知名的娱乐场所，以其独特的魅力和高品质的服务吸引了众多消费者，为了满足日益增长的业务需求，太子庙夜场KTV现正面向社会广泛招聘优秀人才，共同打造一流的娱乐体验。

公司简介

太子庙夜场KTV位于繁华的商业区,拥有现代化的设施和优雅的环境，我们致力于为顾客提供高品质的娱乐服务，并以此赢得了良好的口碑，公司秉承“客户至上，服务第一”的经营理念，为员工提供良好的工作环境和发展空间。

招聘岗位及要求

KTV服务员（若干名）

任职要求： （1）年龄18-30岁，身体健康； （2）具备良好的沟通能力和服务意识； （3）有相关工作经验者优先考虑； （4）能够适应夜班工作制。

（1）负责KTV包房的卫生清洁工作； （2）为顾客提供优质的服务，包括点歌、送饮、送食等； （3）协助维护KTV的秩序和安全。

薪资待遇：面议，提供具有竞争力的薪资和福利。

保安员（若干名）

任职要求： （1）年龄20-45岁，身高1.70米以上； （2）有保安从业资格证书，无不良嗜好和犯罪记录； （3）熟悉消防安全知识，能够处理突发事件。

（1）负责夜场内外安全巡查，维护秩序； （2）协助处理突发事件，保障顾客和员工的安全； （3）配合其他部门完成工作任务。

薪资待遇：面议，提供优厚的薪资和福利。

营销经理（若干名）

任职要求： （1）大专以上学历，市场营销或相关专业优先； （2）具有丰富的营销经验和良好的人脉资源； （3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

（1）负责夜场的营销策划和推广工作； （2）与顾客建立良好的关系，提高顾客满意度和忠诚度； （3）完成公司的营销任务和目标。

薪资待遇：底薪+提成，提供丰厚的收入和奖励机制。

招聘流程及福利待遇

1. 投递简历：有意者请将个人简历发送至公司指定邮箱或现场投递简历。
2. 面试安排：人事部门将根据简历情况安排面试时间，请保持电话畅通以便接收面试通知。
3. 面试流程：面试包括初试和复试两个环节，主要考察应聘者的基本素质、沟通能力和服务意识。
4. 福利待遇：公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的社保福利、年度体检、团队建设等活动，为员工创造良好的工作环境和发展空间。
5. 试用期：新员工将有一段时间的试用期，期间公司将进行全面评估，表现优秀者可提前转正。
6. 培训与发展：公司为员工提供系统的岗前培训和在职培训，帮助员工提升专业技能和服务水平，公司将根据员工的职业发展规划提供晋升机会和广阔的发展空间。

企业文化与价值观

太子庙夜场KTV注重企业文化的建设和价值观的传承,我们坚持以客户为中心，追求高品质的服务和娱乐体验，我们尊重每一位员工，关注员工的成长和发展，为员工提供良好的工作环境和福利待遇，我们相信，只有共同发展、共同进步，才能实现企业的长期稳定发展。

太子庙夜场KTV诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造一流的娱乐场所，我们期待与您一起创造美好的未来！如有任何疑问或需要了解更多信息，请随时联系我们，让我们携手共进，共创辉煌！