该法案通过后，任何在俄罗斯学习并在申请时在该国从事其专业工作六个月的人都可以申请居留许可。
该文件的解释性说明称，这将有可能吸引外国专家进入俄罗斯，他们“能熟练掌握俄语，熟悉俄罗斯的文化特征，因此与俄罗斯社会有密切的联系”。
在2022年56,845名外国毕业生中，有3,878人在俄罗斯组织找到了工作。据估计，2023年，60,414名毕业生中，有2,387名外国公民就业。
俄罗斯国家研究型高等经济大学劳工研究中心副主任罗斯季斯拉夫·卡佩柳什尼科夫表示，总体而言，该举措可以得到积极评价，但考虑到俄罗斯目前劳动力短缺的情况，其效果可能微乎其微。
国家杜马代表亚历山大·雅库博夫斯基表示，这一举措与国家移民政策的主要方向一致，移民政策的任务之一是从外部吸引合格人才进入国内经济。此外，国家大力发展职业教育，也再次凸显了我国人才短缺的问题。
根据俄罗斯统计局的数据，8月底的失业率处于历史最低水平。与此同时，根据俄罗斯央行对企业的监测，第二季度的人员业务供应量达到了整个观察历史的最低水平。人员短缺迫使企业争夺员工，工资上涨速度快于劳动生产率的增长速度，这就创造了通货膨胀的先决条件。俄罗斯商业总委员会成员叶卡捷琳娜·阿夫德耶娃补充道，目前，在蓝领职业领域，人员短缺尤为明显。
根据俄罗斯国家研究型高等经济大学的一项研究，近年来，该国已形成创纪录的“职位空缺” 。与此同时，研究指出，几乎所有重要的劳动力补充来源现已耗尽，唯一真正的储备仍然是国外进口劳动力，特别是中亚居民，他们仍然是俄罗斯国外劳动力的主要供应者，其他外部劳动力市场正在提供越来越多的机会。
与此同时，俄罗斯的移民政策日趋严格。7月，国家杜马通过了一项关于驱逐外国人的新移民制度的法律，根据该法律，警方决定驱逐出境的时间不得超过48小时，除非法院另有决定。移民在俄罗斯的临时居留期限也已缩短，并决定建立被驱逐者登记册。7月，国家杜马议长维亚切斯拉夫·沃洛丁指出，议会下院正在审议大约25项规范移民控制、外国公民状况和授予公民身份问题的法案。
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